Unser Ziel ist es, im Sinne unserer Kunden die Kosten für die Personalbeschaffung möglichst gering zu halten aber gleichzeitig die Qualität zu erhöhen.
Im Rahmen des Bewerbermanagements für die Personalbereiche des E.ON-Konzerns bietet das Recruiting Service Center der E.ON Service GmbH verschiedene Dienstleistungen an. Außerdem sorgen wir zum Beispiel dafür, dass das Bewerbermanagementsystem („Refline“) deutschlandweit in allen E.ON-Konzerngesellschaften eingeführt wird.
Bewerbermanagement ist dann effektiv, wenn die Abläufe der involvierten Fachabteilungen gut aufeinander abgestimmt sind. In diesem Sinne realisieren wir gemeinsam mit unseren Kunden schnelle und erfolgreiche Rekrutierungsprozesse.